关于2018年新聘教师岗前培训的通知

各单位：

根据《新葡的京集团350vip8888教师岗前培训暂行规定》以及《新葡的京集团350vip8888辅导员工作条例》中关于新教师岗前培训的有关规定，为了使新聘教师能够更好、更快地适应我院的教育教学管理工作，提高综合业务素质、教学技能及管理水平，保证教育教学管理质量，经研究，决定举办新聘教师岗前培训。现就有关事宜通知如下：

一、培训目的

帮助新进教师了解学院的办学定位、管理体系，熟悉学院人才培养规律，了解高校教师的基本规范；打造良好的师德师风，形成良好的职业道德精神、团队意识和敬业精神；掌握教育教学基本知识、技能及规范，使新进教师更好地履行岗位职责；了解学院教学管理、科研管理、人事管理和学生管理等方面的基本要求，提高教学、科研及管理等方面的综合能力等。

二、培训对象

2017年未参加培训的新进教师（自2017年10月以后的新聘教师）和2018年入校的新进教师（任课教师、辅导员、行政管理人员）

三、培训内容

1、校史、校情、办学特色和办学理念教育。

2、教育教学基本理论培训：高等教育学、高等教育心理学和高等教育法规等。

3、学校基本管理制度培训：人事管理制度、教学管理制度、学校师德规范、业务培训（包括备课、讲课、教学设计技巧等）等。

4、多媒体教学基本技能培训：多媒体及网络教学基本操作和使用方法。

5、教学基本技能培训：理论教学基本规范、实践教学基本规范、教学活动组织基本要求等。

6、对辅导员开展思政形势、理论研究、岗位认知、辅导员所需的专业技能，综合素质和发展方向等方面的培训，提高适应岗位的能力。

四、培训内容及时间安排（内容附后）

五、培训要求

1、新教师培训期间，一律不得无故缺席，因故不能参加者，须事先提出书面申请，经单位领导签署意见后报学院人事处审核批准，如因病请假须持有医院的证明。

2、培训结束后每位新进教师应撰写培训总结，经部门负责人签署意见后，于10月25日之前以部门为单位交学院人事处存档。